福利厚生

20歳になった年度末まで寮費が免除されます。22歳になった年度末までは寮費が10,000円で、それ以降は20,000円で利用でき、入寮期間は最大10年となります。
※入寮には条件があります。※光熱費は別途かかります。

第1種電気工事士や鉄道設計技士などの資格取得をサポートするために、各種研修制度の充実や通信教育受講料の補助など、さまざまな支援制度をご用意しています。

付与される年次有給休暇のうち、未使用分については、最大50日まで「保存休暇」となります。※利用条件があります。
また、配属先によっては、年間最大19日の「加算休暇」が別途付与されます。「加算休暇」については、未使用分を基本給換算で精算します。

野球部やサッカー部、柔道部、剣道部など、京急グループ全体でさまざまな部活動があるため、グループ内で多くの趣味仲間と出会うことができます。

帰省する時、または家族が遠方から会いに来る時、会社が交通費を援助する制度で。1年ごとに2回まで、上限100,000円を会社が負担します。
※利用条件があります。

社員とその家族を対象に、1レセプトにつき3,500円を超える自己負担がないよう、医療費補助制度を設けています。

京急グループのホテルなどの施設の割引や、ポイントを使って旅行やレジャーなどのサービスが利用できるなど、さまざまな特典を受けることができます。

結婚や出産、子どもの入学などに応じた祝い金の贈呈、育児休業や時短勤務、保育園・幼稚園料補助、さらに介護休業や再雇用制度、健康支援プログラムなど、将来のための制度も充実しています。